English
Bahasa
Chatbots akan membantu Anda dengan memberikan pertanyaan dasar. Kandidat harus menjawab pertanyaan- pertanyaan ini pada saat melamar.
- Chatbot tersedia 24/7 selama masih ada lowongan.
- Tidak repot karena bot akan mengajukan skrining berulang kali.
- Wawancara cepat dengan kandidat setelah melamar.
Snatchjobs akan mengurutkan peringkat kandidat berdasarkan skor kuesioner. Untuk mempercepat proses perekrutan, kandidat yang paling pas akan ditampilkan dalam daftar teratas.
- Hemat waktu dan percepat proses perekrutan
- Mudah melihat keseluruhan skor kandidat
- Pilih kandidat yang paling cocok untuk masuk kedalam daftar
Setiap daftar pertanyaan akan memiliki kumpulan pertanyaan bagian sendiri. Asisten AI kami juga akan merekomendasikan pertanyaan yang relevan untuk pekerjaan yang Anda cantumkan.
- Asisten AI akan membantu menghasilkan pertanyaan yang sesuai
- Kemampuan untuk membuat dan menyesuaikan pertanyaan
- Membuat skor untuk pertanyaan pilihan ganda
Kami memahami bahwa Anda mungkin terlalu sibuk untuk membuka aplikasi, atau mungkin lebih mudah bagi Anda untuk meminta orang menelepon/mengirim SMS secara langsung. Dengan demikian, Snatchjobs memungkinkan Anda memiliki opsi untuk membiarkan kandidat menghubungi Anda langsung setelah melamar
- Dapat menghubungi Anda secara langsung
- Proses cepat
- Kenyamanan sesuai preferensi Anda
Proses skrining ini memungkinkan kami untuk mengidentifikasi kemungkinan kata, atau kalimat yang tidak sesuai dengan hukum. Kami memahami bahwa tidak semua orang pandai dengan peraturan dalam hal perekrutan. Oleh karena itu, Snatchjobs menerapkan proses skrining ini untuk melindungi perusahaan Anda dengan upaya terbaik kami. Perhatikan bahwa ini bukan skrining penyalahgunaan. Kami tidak bertanggung jawab atas pelanggaran tindakan ketenagakerjaan. Untuk memahami apa yang harus dilakukan perusahaan untuk memastikan perekrutan yang adil, silahkan kunjungi https://jdih.kemnaker.go.id/asset/data_puu/2013PMNaker01.pdf. Mari kita mencegah proses perekrutan yang curang dengan uji tuntas!
Dapatkan kandidat yang cocok dengan budaya tim/perusahaan anda! Terkadang, sebuah resume bisa terlalu mirip dan biasa saja. Namun, kepribadian seseorang bisa berbeda. Tidak ada profil pribadi yang benar atau salah, tetapi pribadi yang cocok untuk bekerja dalam tim.
Cocokkan dengan kandidat yang paling sesuai dengan persyaratan dengan kandidat pribadi untuk pekerjaan dan tim/perusahaan.
Sederhanakan proses memilih kandidat masuk kedalam daftar dan kurangi jumlah wawancara yang diperlukan.
Pahami dan akses kandidat dengan lebih banyak dengan informasi yang disediakan.
Fitur ini memungkinkan anda untuk “bertemu” dengan kandidat bahkan sebelum Anda memilih mereka untuk wawancara. Seringkali, melalui resume, kami tidak dapat menilai kandidat sepenuhnya. Namun, dengan fitur ini, Anda bisa mengenal kandidat lebih dalam, yang bisa sangat bermanfaat dalam jangka panjang.
Di Snatchjobs, kami menggunakan platform media sosial seperti Telegram, WhatsApp, Facebook, dan Tiktok untuk meningkatkan jangkauan dan rekognisi iklan loker Anda.
Kandidat yang mendaftar dengan kamu akan mendapatkan notifikasi loker yang dipersonalisasi secara langsung. Platform ini memungkinkan anda menjangkau kandidat untuk cari jenis loker tertentu yang sesuai dengan preferensi.